Jornada de CertificaçãoPercorra a Jornada e
transforme a sua organização
em um Great Place To Work®
Seja mais rentável, fortaleça sua marca empregadora e avalie a experiência do colaborador.
Prepare-se para ouvir os funcionários, entenda as práticas existentes na sua organização, evolua a partir dos planos de ação e conquiste a Certificação e seu lugar nos Rankings.
O que é a Jornada de Certificação GPTW?
A Jornada de Certificação GPTW oferece soluções para o diagnóstico do clima organizacional da empresa, baseado na percepção dos colaboradores que fazem parte dela. Através de uma pesquisa anônima e sigilosa, é possível identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria na organização.
Esta é uma forma de atrair os melhores talentos, fortalecer a marca empregadora, melhorar resultados financeiros, bem como fazer benchmarks com o mercado.
Para que a empresa receba o selo de Certificação GPTW, com duração de um ano, além de contar com a amostra mínima de funcionários respondentes, 7 a cada 10 funcionários precisam avaliar a empresa de maneira favorável.
Caso a organização queira fazer parte de um dos Rankings das Melhores Empresas Para Trabalhar no Brasil, no estado ou no setor, é preciso ser certificada e enviar um conjunto de práticas de gestão de pessoas que será avaliado pela nossa equipe de pesquisadores.
Transforme a sua empresa
em um Great Place To Work!
Clima organizacional
e performance.
Opinião dos
colaboradores
A maior referência em pesquisa
de gestão para mensurar
a qualidade do ambiente interno
e da cultura organizacional.
Até 6 meses para
aplicação da pesquisa
Assim você tem tempo de
programar a pesquisa de acordo
com o seu planejamento.
Tenha dados para a
tomada de decisão
Identifique seus pontos fortes e suas
oportunidades de melhoria.
Atraia os
melhores talentos
Afinal, quem não quer trabalhar em
uma empresa que coloca as pessoas
no centro da estratégia?
Fortaleça a marca empregadora
construindo uma cultura de transparência e abertura.
Melhore seus resultados financeiros
Um ambiente de trabalho positivo, aumenta a produtividade, fortalece as relações interpessoais e contribui para o sucesso organizacional.
Benchmarking com o mercado
Comparação dos resultados da pesquisa da sua
empresa com os rankings das Melhores Empresas
para Trabalhar.
Certificação & Rankings
Entenda como a sua
organização pode
conquistar o selo
Great Place To Work®
Confira o passo a passo para ter um diagnóstico do clima organizacional da sua empresa, certificar a sua organização, além de concorrer aos Rankings das Melhores Empresas Para Trabalhar.
Comunique seus colaboradores
A sua empresa é responsável pela comunicação dos funcionários sobre o acesso à pesquisa GPTW e prazo para respondê-la.
Nós te ajudamos disponibilizando os materiais de comunicação, e você pode acompanhar o andamento da sua pesquisa, pelo Connect.
Lembre-se: a participação na pesquisa é um convite (não é obrigatório) e é 100% sigilosa.
Aplique a pesquisa GPTW
Ao fazer o login na plataforma Connect, você poderá escolher a data de início da pesquisa. Separe 15 dias, que é o período que a pesquisa ficará ativa.
Em até dois dias, caso tenha preenchido o questionário de Certificação, você terá acesso aos resultados.
Descubra seu resultado
Se a sua organização atingir a amostra mínima de respondentes e pelo menos 70 pontos na pesquisa GPTW Trust Index, ela será certificada como um excelente lugar para trabalhar.
O certificado tem validade de 12 meses.
*Práticas indevidas de trabalho identificadas a qualquer tempo acarretam a perda
da Certificação e desclassificação do Ranking GPTW.
*Práticas indevidas de trabalho identificadas a qualquer tempo acarretam a perda da Certificação e desclassificação do Ranking GPTW.
Concorra aos rankings elegíveis
As empresas certificadas são elegíveis a participar dos Rankings das Melhores
Empresas Para Trabalhar, sem nenhum custo adicional.
Celebre suas conquistas!
Compartilhe suas práticas na comunidade exclusiva para clientes da Jornada, a GreatWork;
Celebre as conquistas com os itens personalizados na GPTW Store;
Divulgue seus resultados na Página de Empresas Certificadas.
Benefícios & Exclusividade
Entenda melhor a opinião
de seus colaboradores
Tenha acesso à maior referência em pesquisa de gestão. Escute seus colaboradores e avalie a percepção e a experiência deles baseado em 5 dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem.
Selo válido por 12 meses
Após a avaliação dos seus colaboradores e atingir aos critérios, você terá o reconhecimento por meio do selo de Certificação GPTW, com validade de 12 meses.
O selo pode ser aplicado na divulgação de vagas, banners do site e mídias sociais, além de brindes como canecas, camisetas, e muito mais!
Participe de um dos nossos Rankings
O Great Place To Work publica anualmente diversos Rankings, premiando as Melhores Empresas Para Trabalhar em âmbito nacional, regional, setorial e temático.
As Melhores Empresas Para Trabalhar têm ações 3 vezes mais rentáveis que o Ibovespa, com funcionários que geram 61% mais de riqueza per capita para suas organizações, e que faturam até 11 vezes mais que a média do seu setor de atuação.
Página exclusiva para Empresas Certificadas
Sua empresa terá a marca fortalecida por meio de uma página exclusiva no site do GPTW.
Mostre que as pessoas estão no centro da sua estratégia, torne-se mais atrativo para o mercado e tenha a confiança de seus clientes. Conquiste mais espaço e visibilidade, além de fortalecer a sua marca empregadora.
Torne sua marca reconhecida e admirada
Estimular as pessoas a trabalharem nas organizações é uma ferramenta estratégica para atrair, captar e manter talentos. O índice de turnover é menor em empresas GPTW.
Saiba mais
GreatWork: uma comunidade exclusiva para clientes
Tenha acesso em primeira mão às novidades do mundo do trabalho por meio de conteúdos exclusivos nos mais diversos formatos.
Além disso, na nossa comunidade você poderá se conectar a outros perfis de RH, trocar práticas culturais e benchmarking com o setor.
Tudo isso em um só lugar!
DepoimentosO que dizem
nossos clientes
Gabriela Klein
Psicóloga e responsável pelo RH
Todo o processo transcorreu com muita tranquilidade e, sempre que precisamos de ajuda, o atendimento foi excelente.
Christiane Augusto
Gerente de RH SêniorFacilidade, objetividade, critérios claros, e metodologia consolidada no mercado.
Planos e Preços
Conheça nossos planos
100 a 499 funcionários*
*Pesquisar censo
Plano mensal com contrato mínimo de 12 meses
Basic
PLANO MENSAL
PLANO ANUAL
Pro
PLANO MENSAL
PLANO ANUAL
Performance
PLANO MENSAL
PLANO ANUAL
Pesquisa Customizada
PLANO MENSAL
PLANO ANUAL
PlanoStarter
10 a 29 funcionários*
*Pesquisa censo
Plano mensal com contrato
mínimo de 12 meses
PLANO MENSAL
PLANO MENSAL
PLANO ANUAL
PLANO ANUAL
Pesquisa Great Place To Work
A maior referência em pesquisa de gestão para mensurar a qualidade do ambiente interno e da cultura organizacional, além de identificar a percepção dos funcionários sobre a organização e a liderança. *Prazo de aplicação da pesquisa: até 6 meses após a contratação.
Comparação com os rankings das Melhores Empresas
Acesso á comunidade GPTW
Você terá acesso a conteúdos exclusivos! Empresas certificadas também têm acesso à loja exclusiva do GPTW!
Página exclusiva para Empresas Certificadas
Após ser certificada, sua empresa terá uma página exclusiva no site do GPTW.
Suporte
Modelo do Plano
Relatório GPTW Connect Básico
Inclui resultados por pergunta e análise de pontos fortes e oportunidades de melhoria. Veja o modelo aqui.
Relatório de comentários
Tenha acesso aos comentários escritos pelos seus funcionários na íntegra
IVR - Velocidade da Inovação
Tenha acesso à métrica que mede o nível da inovação da sua empresa.
Estágios da Liderança
Identifique os perfis distintos de liderança existentes na sua empresa
Basic
Pro
Performance
Pesquisa Customizada
30 a 99 funcionários*
*Pesquisa censo
Plano mensal com contrato mínimo de 12 meses
PLANO MENSAL
Resultado dapesquisa
Basic
Pro
Performance
Pesquisa Customizada
Pesquisa GPTW e
Benefícios
Basic
Pro
Performance
Pesquisa Customizada
Tabulação do resultado + Possibilidade de personalização e acréscimo de perguntas
+3 afirmativas, +2 demografias e +1 agrupamento
Demografias e questões ilimitadas.
1 benchmark (Ranking Brasil)
1 benchmark (Ranking Brasil)
2 benchmarks (Ranking Brasil +1 Ranking a sua escolha
Benchmark estratégico (qualquer setor/empresas do mesmo perfil).
2 práticas
3 práticas
4 práticas
Análise consultiva
Chat e E-mail
Chat e E-mail
Chat e E-mail + implementação via call
E-mail + telefone + 1 Reunião inicial de projeto + 1 apresentação de sensibilização + Reunião para definição de cargos, áreas, formatação e sub áreas.
Basic
Pro
Performance
Pesquisa Customizada
100 a 499 funcionários*
*Pesquisa censo
Plano mensal com contrato mínimo de 12 meses
PLANO MENSAL
Resultado dapesquisa
Basic
Pro
Performance
Pesquisa Customizada
Pesquisa GPTW e
Benefícios
Basic
Pro
Performance
Pesquisa Customizada
Tabulação do resultado + Possibilidade de personalização e acréscimo de perguntas
+3 afirmativas, +2 demografias e +1 agrupamento
Demografias e questões ilimitadas.
1 benchmark (Ranking Brasil)
1 benchmark (Ranking Brasil)
2 benchmarks (Ranking Brasil +1 Ranking a sua escolha
Benchmark estratégico (qualquer setor/empresas do mesmo perfil).
2 práticas
3 práticas
4 práticas
Análise consultiva
Chat e E-mail
Chat e E-mail
Chat e E-mail + implementação via call
E-mail + telefone + 1 Reunião inicial de projeto + 1 apresentação de sensibilização + Reunião para definição de cargos, áreas, formatação e sub áreas.
Basic
Pro
Performance
Pesquisa Customizada
500 a 999 funcionários*
*Pesquisa censo
Plano mensal com contrato mínimo de 12 meses
PLANO MENSAL
Resultado dapesquisa
Basic
Pro
Performance
Pesquisa Customizada
Pesquisa GPTW e
Benefícios
Basic
Pro
Performance
Pesquisa Customizada
Tabulação do resultado + Possibilidade de personalização e acréscimo de perguntas
+3 afirmativas, +2 demografias e +1 agrupamento
Demografias e questões ilimitadas.
1 benchmark (Ranking Brasil)
1 benchmark (Ranking Brasil)
2 benchmarks (Ranking Brasil +1 Ranking a sua escolha
Benchmark estratégico (qualquer setor/empresas do mesmo perfil).
2 práticas
3 práticas
4 práticas
Análise consultiva
Chat e E-mail
Chat e E-mail
Chat e E-mail + implementação via call
E-mail + telefone + 1 Reunião inicial de projeto + 1 apresentação de sensibilização + Reunião para definição de cargos, áreas, formatação e sub áreas.
Basic
Pro
Performance
Pesquisa Customizada
1.000 a 4.999 funcionários*
*Pesquisa censo
Plano mensal com contrato mínimo de 12 meses
PLANO MENSAL
Resultado dapesquisa
Basic
Pro
Performance
Pesquisa Customizada
Pesquisa GPTW e
Benefícios
Basic
Pro
Performance
Pesquisa Customizada
Tabulação do resultado + Possibilidade de personalização e acréscimo de perguntas
+3 afirmativas, +2 demografias e +1 agrupamento
Demografias e questões ilimitadas.
1 benchmark (Ranking Brasil)
1 benchmark (Ranking Brasil)
2 benchmarks (Ranking Brasil +1 Ranking a sua escolha
Benchmark estratégico (qualquer setor/empresas do mesmo perfil).
2 práticas
3 práticas
4 práticas
Análise consultiva
Chat e E-mail
Chat e E-mail
Chat e E-mail + implementação via call
E-mail + telefone + 1 Reunião inicial de projeto + 1 apresentação de sensibilização + Reunião para definição de cargos, áreas, formatação e sub áreas.
Basic
Pro
Performance
Pesquisa Customizada
5.000 ou mais funcionários*
*Pesquisa censo
Plano mensal com contrato mínimo de 12 meses
PLANO MENSAL
Resultado dapesquisa
Basic
Pro
Performance
Pesquisa Customizada
Pesquisa GPTW e
Benefícios
Basic
Pro
Performance
Pesquisa Customizada
Tabulação do resultado + Possibilidade de personalização e acréscimo de perguntas
+3 afirmativas, +2 demografias e +1 agrupamento
Demografias e questões ilimitadas.
1 benchmark (Ranking Brasil)
1 benchmark (Ranking Brasil)
2 benchmarks (Ranking Brasil +1 Ranking a sua escolha
Benchmark estratégico (qualquer setor/empresas do mesmo perfil).
2 práticas
3 práticas
4 práticas
Análise consultiva
Chat e E-mail
Chat e E-mail
Chat e E-mail + implementação via call
E-mail + telefone + 1 Reunião inicial de projeto + 1 apresentação de sensibilização + Reunião para definição de cargos, áreas, formatação e sub áreas.
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